Performans Yönetimi ve Değerlendirme Sistemleri
Nesnel Performans Yönetimi ile Bireysel ve Kurumsal Gelişimi Hızlandırın
Genel Bakış
Performans yönetimi eğitimi, kuruluşların çalışan performansını adil ve tutarlı biçimde ölçmesini, geri bildirim kültürü oluşturmasını ve geliştirme fırsatlarını belirlemesini sağlayan sistematik bir çerçeve sunar. KPI tasarımından OKR metodolojisine, 360 derece değerlendirmeden bireysel gelişim planlarına uzanan kapsamlı bir içerik sunar.
Eğitim İçeriği
- Performans yönetim döngüsü ve aşamaları
- KPI (Kilit Performans Göstergesi) tasarım ilkeleri
- OKR (Hedefler ve Kilit Sonuçlar) metodolojisi
- 360 derece geri bildirim süreç tasarımı
- Performans değerlendirme görüşmesi yönetimi
- Bireysel gelişim planı (IDP) hazırlama
- Performans yönetiminde yasal çerçeve
Kimler Katılabilir?
- İnsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları
- Üst ve orta düzey yöneticiler
- Organizasyonel gelişim koordinatörleri
Faydalar
Bu Eğitim Sizi Bekliyor
Bu eğitimi almak için talep oluşturun ya da alanında uzman ekibimize denetçi olarak katılın.
Motivasyon Kategorisindeki Diğer Eğitimler
Kurumsal Motivasyon
Kurumsal motivasyon eğitimi ile çalışan bağlılığını ve performansını artırın. İş...
Detaylı BilgiTakım Liderliği
Takım liderliği, ekip yönetimi ve koçluk teknikleri eğitimi. Yüksek performanslı...
Detaylı Bilgiİletişim Becerileri
Etkili iletişim, sunum teknikleri ve ikna yöntemleri eğitimi. Profesyonel iletiş...
Detaylı Bilgi